Lorsque des salari\u00e9s ach\u00e8tent des actions de leur propre soci\u00e9t\u00e9, l’abondement correspond au versement compl\u00e9mentaire vers\u00e9 par la soci\u00e9t\u00e9 sur leur Plan \u00c9pargne Entreprise.<\/p>\n
Conditions de versement :<\/p>\n
L’entreprise ne peut pas accorder d’abondement sur la seule participation.<\/p>\n
Si l’accord le pr\u00e9voit, l’abondement peut \u00eatre personnalis\u00e9 ou diff\u00e9rencier en fonction des cat\u00e9gories de salari\u00e9s.<\/p>\n
L’abondement ne doit pas \u00eatre pris en compte dans la r\u00e9mun\u00e9ration du salari\u00e9 et ne peut pas se substituer \u00e0 celle-ci.<\/p>\n
L’abondement peut \u00eatre vers\u00e9 soit concomitamment aux versements du salari\u00e9 soit en fin d’exercice.<\/p>\n
L’abondement d\u00e9fini peut varier de 0 \u00e0 300% et pr\u00e9voir des plafonds jusqu’au maximum l\u00e9gal de 8% du PASS pour le PEE et 16% du PASS pour le PERCO.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Pr\u00e9face Lorsque des salari\u00e9s ach\u00e8tent des actions de leur propre soci\u00e9t\u00e9, l'abondement correspond au versement compl\u00e9mentaire vers\u00e9 par la soci\u00e9t\u00e9 sur leur Plan \u00c9pargne Entreprise. Conditions de versement : L'entreprise ne peut pas accorder d'abondement sur la seule participation. […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[2,6,3],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/droitfrancais.lawlegal.eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14"}],"collection":[{"href":"https:\/\/droitfrancais.lawlegal.eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/droitfrancais.lawlegal.eu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/droitfrancais.lawlegal.eu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/droitfrancais.lawlegal.eu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/droitfrancais.lawlegal.eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/droitfrancais.lawlegal.eu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/droitfrancais.lawlegal.eu\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/droitfrancais.lawlegal.eu\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}